Бесплатные вакансии в Германии — это не только рекламное обещание. В предусмотренных законодательством случаях брать с работника деньги за посредничество в трудоустройстве запрещено. Вот какие нормы защищают кандидатов.
Что говорит украинский закон
Закон Украины «О занятости населения» № 5067-VI, пункт 2 части 6 статьи 38 запрещает посредникам по трудоустройству за рубежом:
«стягувати з громадян будь-які гонорари, комісійні, винагороди, інші види оплати послуг з посередництва у працевлаштуванні прямо чи опосередковано, повністю або частково».
Смысл нормы на русском языке: запрещено взимать с граждан любые гонорары, комиссии и другие платежи за посредничество в трудоустройстве — прямо или косвенно, полностью или частично.
Этот же пункт устанавливает, что посреднические услуги оплачивает исключительно работодатель, которому они предоставлены. Следовательно, посреднику, на которого распространяется эта норма, запрещено брать с кандидата плату за подбор работы за рубежом.
Что предусматривает директива ЕС
Директива Европейского парламента и Совета 2008/104/ЕС от 19 ноября 2008 года о труде через агентства временной занятости, статья 6, пункт 3, устанавливает:
«Temporary-work agencies shall not charge workers any fees in exchange for arranging for them to be recruited by a user undertaking».
Смысл на русском языке: агентства временной занятости не должны взимать с работников плату за организацию их найма предприятием, использующим их труд.
Этот запрет касается именно агентств временной занятости, а не всех видов рекрутинга в ЕС. Он также распространяется на плату за последующее установление трудовых отношений с предприятием после завершения работы по направлению агентства.
Итог
Украинское законодательство запрещает соответствующим посредникам брать с граждан плату за трудоустройство за рубежом. Европейская директива устанавливает отдельный запрет для агентств временной занятости. Поэтому бесплатный подбор работы может быть законодательной обязанностью, но распространять эти правила на любую вакансию в ЕС некорректно.
FAQ
Может ли украинский посредник брать деньги за вакансию в Германии?
Если на него распространяется статья 38 Закона Украины «О занятости населения», брать с гражданина плату за посредничество в трудоустройстве за рубежом запрещено.
Можно ли взыскать комиссию после первой зарплаты?
Перенос платежа на более поздний срок не отменяет украинского запрета. Он охватывает прямую и косвенную, полную и частичную оплату посредничества.
Все ли вакансии в ЕС должны быть бесплатными?
Директива 2008/104/ЕС не устанавливает такого универсального требования. Её запрет касается определённой модели работы через агентства временной занятости.
Означает ли бесплатная вакансия бесплатные дорогу и проживание?
Нет. Отсутствие платы за подбор работы само по себе не означает покрытия всех расходов. Условия оплаты дороги, жилья и питания нужно уточнять отдельно.
Что делать, если за вакансию требуют оплату?
Попросите письменно объяснить назначение платежа и его договорное основание. Сохраните объявление и переписку и проверьте требование до перевода денег.
