Бывало такое, что вы проходите собеседование на знание немецкого языка по телефону с преподавателем, но в самый важный момент начинаются проблемы со связью?
Одно слово не услышали вы, часть ответа не разобрал преподаватель, приходится переспрашивать, повторять предложения или вообще прерывать разговор и звонить ещё раз.
И вы точно не одни такие.
Во время обычного телефонного разговора качество связи может быть разным. А когда речь идёт об определении уровня немецкого языка, даже небольшие проблемы могут иметь значение.
Например, преподаватель задаёт вопрос на немецком языке, но из-за плохой связи вы не слышите несколько слов. В результате не можете правильно понять вопрос или отвечаете совсем не на то, о чём вас спрашивали.
Или наоборот: вы правильно строите предложение, но часть вашего ответа прерывается, и преподаватель просто её не слышит.
Из-за таких ситуаций становится сложнее объективно оценить реальный уровень владения немецким языком.
Именно поэтому в Medius Work мы решили обновить процесс прохождения собеседования по немецкому языку.
Как теперь проходит собеседование по немецкому языку в Medius Work?
Мы перенесли процесс собеседования в специальное приложение.
Наша цель — сделать проверку знаний более организованной и удобной как для кандидата, так и для преподавателя немецкого языка.
Вам не нужно самостоятельно искать приложение, проходить сложную регистрацию или разбираться в настройках.
Ссылку на собеседование отправляет непосредственно преподаватель немецкого языка.
Вы переходите по ссылке, выбираете удобный язык интерфейса, разрешаете доступ к микрофону — и можете переходить к собеседованию.
Всё максимально просто.
Зачем Medius Work проводит собеседование по немецкому языку?
Уровень немецкого языка — один из важных критериев при подборе вакансии.
Для одной вакансии может быть достаточно начального уровня немецкого языка, а для другой семьи нужен человек, который уже может уверенно поддерживать разговор, понимать бытовые вопросы и самостоятельно общаться на немецком языке.
Поэтому важно не просто услышать от кандидата: «У меня А1» или «Я знаю немецкий на среднем уровне», а понять, как человек на самом деле понимает язык и может использовать его в обычном разговоре.
Именно для этого и проводится собеседование с нашим преподавателем немецкого языка.
При этом не нужно волноваться и пытаться показать уровень выше, чем он есть на самом деле.
Наша задача — не поставить вам плохую или хорошую оценку.
Нам важно правильно определить ваш текущий уровень, чтобы в дальнейшем учитывать его при подборе вакансии.
📱 Как зайти в приложение для собеседования
Процесс состоит всего из нескольких простых шагов.
1️⃣ Получите ссылку от преподавателя
Перед собеседованием преподаватель немецкого языка отправит вам личную ссылку в Viber или WhatsApp.
Именно по этой ссылке нужно перейти, чтобы начать собеседование.
Ничего самостоятельно искать в Google или скачивать из магазина приложений не нужно.
2️⃣ Перейдите по ссылке
Нажмите на полученную ссылку.
После перехода у вас откроется приложение, в котором будет проходить собеседование по немецкому языку.
3️⃣ Выберите удобный язык интерфейса
Далее вам будет предложено выбрать язык интерфейса.
Можно выбрать, например:
- украинский;
- русский;
- польский.
Не переживайте: язык интерфейса никак не влияет на определение вашего уровня немецкого языка.
Он нужен только для того, чтобы вам было удобно пользоваться приложением и понимать все кнопки и сообщения на экране.
4️⃣ Разрешите доступ к микрофону 🎤
Когда на экране появится запрос на доступ к микрофону, нажмите «Разрешить».
Это важно, потому что во время собеседования преподаватель должен хорошо слышать ваши ответы.
Если не разрешить доступ к микрофону, полноценно пройти собеседование не получится.
5️⃣ Переходите к собеседованию
После этого вы попадёте непосредственно в приложение для проведения собеседования.
Далее можно начинать разговор с преподавателем и показывать свой реальный уровень знания немецкого языка.
Как подготовиться к собеседованию?
Специальной сложной подготовки не требуется.
Перед началом лучше позаботиться о нескольких простых вещах.
Найдите спокойное место, где вас никто не будет отвлекать. По возможности выключите телевизор или музыку и попросите близких не мешать вам во время собеседования.
Также проверьте:
- стабильно ли работает интернет;
- достаточно ли заряжен телефон;
- работает ли микрофон;
- не подключены ли случайно наушники или другое устройство, из-за которого вас может быть плохо слышно.
💡 Особенно важно проверить интернет и заряд телефона ещё до начала разговора, чтобы во время собеседования не пришлось прерываться.
Нужно ли бояться собеседования?
Нет.
Это не школьный экзамен, где за каждую ошибку снижают оценку.
Преподавателю важно понять ваш реальный уровень немецкого языка.
Поэтому не нужно перед собеседованием заучивать сложные тексты или стараться использовать слова, которыми вы обычно не пользуетесь.
Лучше говорить проще, но самостоятельно.
Если вы забыли какое-то слово — ничего страшного.
Если вам нужно несколько секунд, чтобы сформулировать ответ, — это тоже нормально.
Главное — слушать преподавателя и отвечать так, как вы можете в реальной жизни.
Почему важно правильно определить уровень немецкого языка?
Собеседование проводится не просто «для галочки».
От реального уровня знаний зависит, какие вакансии можно будет рассматривать в дальнейшем.
Если уровень определён правильно, намного проще подобрать условия, в которых кандидат будет чувствовать себя увереннее во время общения на немецком языке.
Именно поэтому для Medius Work важно, чтобы во время собеседования технические моменты как можно меньше мешали самому разговору.
Medius Work меняет процесс, чтобы сделать его удобнее
Мы постепенно обновляем внутренние процессы и используем современные технологии там, где они действительно могут сделать работу проще.
Собеседование по немецкому языку — один из таких процессов.
Вместо обычного телефонного звонка мы переходим к более организованному формату в одном приложении.
Преподаватель отправляет ссылку, кандидат переходит по ней — и всё необходимое для прохождения собеседования находится в одном месте.
Ведь мы живём в XXI веке, а значит, технологии должны не усложнять процесс, а делать его проще, понятнее и удобнее для людей.
