oświadczenie могут не оформить

🗓️ Опубликовано: 20 ноября 2025 ✍️ Автор: Medius Work

Oświadczenie могут не оформить. Почему?

Urząd prący проверяет историю трудоустройства кандидата за последние два года. Для каждого поданного oświadczenia система фиксирует:

  • было ли у кандидата уже зарегистрированное oświadczenie или разрешение на работу;

  • въезжал ли человек в Польшу «w celu wykonywania pracy»;

  • приступил ли он к работе после въезда;

  • есть ли подтверждение занятости: договор, взносы ZUS, фактическая работа.

Если кандидат въехал по рабочим документам, но не начал работу, это считается невыполнением цели въезда. И именно это становится основанием для отказа в регистрации нового oświadczenia.

Реальный кейс: предыдущее oświadczenie заблокировало новое

Что произошло

Опекунка получила oświadczenie, пересекла границу Польши с целью работы, но фактически не приступила к выполнению обязанностей. В системе отсутствуют:

  • заключённый договор,

  • взносы ZUS,

  • подтверждение начала работы.

Для государственных органов это выглядит как формальное получение документов без намерения работать.

Последствие

После повторной подачи на новое OSW urząd pracy отправил работодателю wezwanie do wyjaśnień — официальный запрос с требованием дать объяснения.

Если объяснения не будут признаны убедительными, новое oświadczenie не зарегистрируют.

Кому може загрожувати відмова в oświadczeniu:

  1. Тем, кто получил предыдущее oświadczenie, но не работал

Нереализованное oświadczenie = негативная отметка в системе.
Urzęd pracy сразу видит, что цель въезда не была выполнена.

  1. Тем, кто «передумал» после приезда

Любое решение не выходить на работу после пересечения границы фиксируется как риск.
Для системы это выглядит так, будто документы использовались только для въезда.

  1. Тем, кто сменил работодателя или уехал в другую страну после въезда

Даже если кандидат считает, что это «мелочь», в системе это нарушение цели въезда.

  1. Тем, кто имел «формальные» oświadczenia в 2022–2023 годах

Сейчас эти периоды тоже проверяются.
Если было несколько нереализованных документов — риск отказа значительно выше.

Почему система начала блокировать такие случаи

Больше контроля с 2024–2025 года

Urzędy активно отслеживают кандидатов, которые:

въезжали по OSW,
но работу не начинали,
или не появлялись на рабочому місці.

Раньше это почти не влияло на получение следующих документов.
Теперь каждый такой случай может закрыть доступ к следующим oświadczeniaм.

Чёткий сигнал от государства

Цель — избежать фиктивных поездок и «миграции без работы».
Поэтому любой нереализованный документ — это красный флажок для системы.

Последствия для кандидата

  1. Отказ в регистрации нового oświadczenia

Это самый частый результат.
Без зарегистрированного OSW человек не может работать легально в Польше или на польскую компанию.

  1. Задержка с выходом на работу

Даже если работодатель готов ждать — urząd pracy может заблокировать процесс.

  1. Кандидат попадает в «рисковую» группу

Следующие документы будут рассматриваться дольше и сложнее.

  1. Негативная история влияет на всю будущую миграцию

Даже спустя годы могут спрашивать:
реально ли кандидат работал по предыдущим документам.

Последствия для работодателя и семьи

  1. Дополнительные пояснения и бюрократия

Необходимо готовить официальные wyjaśnienia для urzędu.
И далеко не всегда их принимают.

  1. Потеря времени для клиента

Семья может остаться без опекуна из-за отказа.

  1. Риск, что кандидата вообще не удастся оформить

Даже если семья полностью довольна кандидаткой — решение принимает urząd.

Почему важно приступать к работе после въезда

Oświadczenie — это не «разрешение на поездку», а обязательство работать

Документ выдаётся под конкретную работу.
Въехал — должен работать.

Отказ после въезда = риск для будущих документов

Система не фиксирует причины, она видит только факт:

  • въезд был,

  • работы не было.

Любая не начатая работа = возможный отказ в новом OSW

Это главное правило последних лет.

Как работает Medius Work, чтобы избежать таких ситуаций

Мы проводим предварительную проверку каждой кандидатки — оцениваем её реальную готовность приступить к работе сразу после получения документов и приезда в Польшу.

Перед подачей заявки на oświadczenie мы анализируем всю документальную историю кандидата. Это позволяет выяснить, были ли ранее выданы oświadczenia, осуществлялся ли въезд в Польшу по рабочим основаниям и начиналась ли фактически работа.

Мы чётко и заранее информируем о сроках получения oświadczenia и визы, чтобы избежать ситуаций, когда кандидат неправильно планирует поездку или не успевает вовремя приступить к работе.

Вывод

Нереализованное oświadczenie — это не формальность и не «мелкая ошибка».
В 2024–2025 годах оно может стать прямой причиной отказа в регистрации нового OSW и заблокировать путь к легальной работе в Польше.

Важно ответственно относиться к каждому документу, выполнять условия въезда и работать только с агентством, которое контролирует все этапы процесса.