Робота опікункою в Німеччині — це звична назва роботи доглядальницею, яка допомагає літній людині в повсякденному житті. Вона готує їжу, підтримує порядок, допомагає з особистою гігієною, супроводжує на прогулянках і спілкується з підопічним.
Слово «опікунка» може викликати плутанину: здається, що йдеться про оформлення юридичної опіки. Однак в оголошеннях про роботу з догляду за літніми людьми його зазвичай використовують у побутовому значенні. Розберімося, чим займається така помічниця та яку оплату пропонують за її роботу.
Опікунка та юридичний опікун: у чому різниця
У розмовній мові й оголошеннях про працевлаштування «опікункою» називають доглядальницю або помічницю з догляду. Саме працевлаштування доглядальницею не робить людину законною представницею підопічного.
У Німеччині правова підтримка повнолітньої людини — rechtliche Betreuung — є окремим правовим механізмом. Його застосовують, коли людина через хворобу або інвалідність не може самостійно вирішувати певні юридичні питання. Відповідні повноваження встановлюють у передбаченому законом порядку.
Доглядальниця допомагає в повсякденних справах. Наприклад, вона може купити продукти за погодженим списком, приготувати обід або супроводити літню людину до лікаря. Проте робота з догляду сама собою не дає права розпоряджатися майном підопічного, підписувати за нього договори чи ухвалювати юридичні рішення.
Тому, коли ви бачите вакансію «робота опікункою в Німеччині», насамперед ідеться про побутову допомогу, догляд і супровід людини.
Які обов’язки виконує опікунка в Німеччині
Обсяг роботи залежить від самостійності підопічного. Одній людині достатньо допомоги з приготуванням їжі та покупками. Іншій потрібна підтримка під час одягання, гігієнічних процедур і пересування.
У домашньому догляді можна виділити кілька основних напрямів.
Допомога по господарству
До погоджених обов’язків можуть входити:
- приготування їжі з урахуванням уподобань підопічного;
- купівля продуктів і необхідних побутових товарів;
- миття посуду та підтримання порядку;
- прання, прасування й заміна постільної білизни.
Водночас важливо заздалегідь визначити обсяг домашніх справ. Догляд за однією літньою людиною та обслуговування всієї родини — різні умови роботи.
Допомога з повсякденним доглядом
Якщо підопічному складно обслуговувати себе самостійно, опікунка може допомагати йому одягатися, вмиватися, їсти та користуватися туалетом. У деяких вакансіях потрібна допомога в разі нетримання або під час пересування.
Такі завдання потрібно обговорювати докладно: чи може людина самостійно вставати, чи потрібна допомога під час пересаджування, чи є необхідне обладнання.
Спілкування та супровід
Робота опікункою передбачає людське спілкування: розмови, читання, спільні заняття та прогулянки відповідно до можливостей підопічного. Також може знадобитися супровід на прийоми до лікаря або допомога в організації звичного розпорядку дня.
Побутова допомога й базовий догляд відрізняються від медичних процедур. Ін’єкції, обробку ран та інші лікувальні маніпуляції не можна автоматично вважати обов’язками звичайної помічниці з догляду: для них потрібні відповідна кваліфікація та організація медичної допомоги.
Скільки заробляє опікунка в Німеччині
В опублікованих пропозиціях домашнього догляду з проживанням зустрічається оплата 1 500–2 000 євро нетто на місяць.
Нетто — сума після утримань, тобто на руки. Брутто — сума до утримань. Порівнювати пропозиції потрібно в однаковому форматі.
Під час обговорення оплати уточніть:
- за який період розрахована зазначена сума;
- який рівень німецької потрібен;
- скільки підопічних потребують допомоги;
- чи передбачена нічна робота;
- чи оплачуються дорога, проживання та харчування;
- чи включені в оголошену суму бонуси та за яких умов їх виплачують.
Висока цифра в оголошенні не описує всю вакансію. Важливо розуміти, які обов’язки та який режим роботи передбачає ця оплата.
Чи надають житло та харчування
Вакансії з проживанням передбачають, що опікунка мешкає в будинку підопічного протягом періоду роботи. В окремих пропозиціях роботодавець або компанія, яка організовує працевлаштування, також забезпечує харчування та покриває транспортні витрати.
Проте переносити ці умови на всі вакансії не можна. Перед поїздкою уточніть, чи надають окрему кімнату, чи є інтернет, як організоване харчування та чи передбачені будь-які утримання.
Проживання в будинку підопічного не означає обов’язку працювати цілодобово. Навіть якщо в рекламі використовують вислів «цілодобовий догляд», один працівник не може фізично забезпечувати безперервну роботу 24 години на добу. Час відпочинку та підміну необхідно погодити заздалегідь.
Чи потрібно знати німецьку мову
Вимоги залежать від вакансії. Головне — чи зможете ви розуміти підопічного та спілкуватися в повсякденних ситуаціях.
Німецька потрібна, щоб уточнити, що людина хоче їсти, зрозуміти її прохання, обговорити самопочуття та зв’язатися з родичами. Тому під час підбору роботи важливо чесно оцінювати свої розмовні навички.
Якщо в оголошенні обіцяють працевлаштування без німецької, запитайте, якою мовою розмовляє підопічний і як буде організоване спілкування. Наявність координатора, який говорить вашою мовою, не розв’язує всіх питань, що виникають у будинку протягом дня.
Що потрібно дізнатися перед згодою на вакансію
Щоб зрозуміти, чи підходить вам робота опікункою в Німеччині, попросіть докладний опис підопічного та умов проживання.
Особливо важливо з’ясувати, чи пересувається людина самостійно, яка допомога потрібна з гігієною, чи бувають нічні пробудження та хто ще бере участь у догляді.
Потім зіставте ці обов’язки зі своїм досвідом і можливостями. Якщо ви доглядали за самостійним родичем, робота з людиною, якій потрібна допомога під час кожного переміщення, буде іншою за навантаженням.
За звичною назвою «опікунка» стоїть конкретна робота доглядальниці: турбота, побутова допомога та щоденне спілкування. Обирати її варто за зрозумілими обов’язками, погодженим відпочинком і оплатою, закріпленою в договорі.
