Пенсія в Німеччині

🗓️ Опубліковано: 12 грудня 2025 ✍️ Автор: Medius Work

Українці, які живуть і працюють у Німеччині, дедалі частіше замислюються над питанням пенсійного забезпечення.
Особливо це стосується жінок, що працюють у сфері догляду — опікунки регулярно запитують Medius Work, чи можуть вони розраховувати на німецьку пенсію і за яких умов її призначають.

Щоб усунути основні непорозуміння, ми підготували докладне пояснення того, як працює німецька пенсійна система, які вимоги вона ставить до іноземців та що важливо знати українкам у 2025 році.

Пенсія в Німеччині: види та хто може претендувати

Якщо ви працюєте в Німеччині офіційно як опікунка (сиделка, доглядальниця) та сплачуєте внески до пенсійної системи — у вас є шанс на отримання пенсії. Проте важливо знати, що накопичений до переїзду страхований стаж в Україні враховувати не будуть.

Основні передумови:

  • офіційне працевлаштування в Німеччині;

  • регулярні відрахування до Deutsche Rentenversicherung;

  • мінімум 5 років страхового стажу в Німеччині.

Навіть якщо ви працювали в Україні багато років — ця частина стажу в німецький пенсійний стаж не зараховується.

Мінімальний стаж та терміни для опікунок

Що означає «5 років страхового стажу»

Для отримання права на загальну пенсію за віком (Regelaltersrente) потрібно мати так звану Mindestversicherungszeit — мінімальний страховий стаж у 60 місяців.

Це означає:

  • щонайменше 5 років з моменту офіційного працевлаштування в Німеччині з внесками в пенсійний фонд;

  • якщо цього мінімуму не буде — пенсія не нараховується, але внески можуть бути повернуті або перераховані за окремими правилами.

Вік виходу на пенсію

Стандартний пенсійний вік у Німеччині з 2020-х років поступово підвищується до 67 років.

Якщо народилися після 1964 — доведеться працювати й накопичувати внески до досягнення 67 років. 
Можливий достроковий вихід на пенсію, але тоді розмір виплат буде зменшений за кожен місяць дострокового виходу.

Чи можна врахувати український стаж та як це впливає

  • На жаль, стаж, набутий в Україні, не зараховують до німецького пенсійного страхування — у країнах зараз немає відповідної угоди щодо соцзабезпечення.

  • Тому для отримання німецької пенсії важливі лише роки роботи та внесків у Німеччині.

  • Український стаж може впливати лише на пенсію в Україні, але не на німецьку.

Що варто знати опікунам/опікункам щодо виплат

  • У Німеччині не існує гарантії на «мінімальну» базову пенсію — сума залежить від кількості років внесків, розміру зарплати, умов праці.

  • Якщо працюєте на неповний робочий день або маєте «mini-job» — частина внесків може бути менша, і пенсія відповідно теж.

  • Якщо загальний німецький стаж недостатній, але є страховий стаж іншої країни з угодою із Німеччиною — іноді ці періоди можуть сумуватись. Але це не стосується України, якщо угоди немає.

Поради від Medius Work 

Пенсія в Німеччині для українців можлива, але треба:

  • Обов’язково оформляйте офіційне працевлаштування та перевіряйте, щоб роботодавець робив внески до пенсійного фонду — це ключ до майбутньої пенсії.

  • Зберігайте документи про роботу та страхові внески — навіть короткі контракти чи «mini-jobs» можуть бути зараховані, якщо внески були.

  • Плануйте довгостроково — 5-річний мінімум лише відкриває право, але більша кількість відпрацьованих років і стабільні внески дають шанс на комфортну пенсію.

  • Якщо плануєте повернутись в Україну — перевіряйте, чи варто залишати внески в Німеччині або продовжувати страхування добровільно (якщо це можливо).