Работа опекункой в Германии — это привычное название работы сиделкой, которая помогает пожилому человеку в повседневной жизни. Она готовит еду, поддерживает порядок, помогает с личной гигиеной, сопровождает на прогулках и общается с подопечным.
Слово «опекунка» может вызывать путаницу: кажется, что речь идёт об оформлении юридической опеки. Однако в объявлениях о работе по уходу за пожилыми людьми его обычно используют в бытовом смысле. Разберёмся, чем занимается такая помощница и какую оплату предлагают за её работу.
Опекунка и юридический опекун — в чём разница
В разговорной речи и объявлениях о трудоустройстве «опекункой» называют сиделку или помощницу по уходу. Само трудоустройство сиделкой не делает человека законным представителем подопечного.
В Германии юридическое сопровождение совершеннолетнего человека — rechtliche Betreuung — представляет собой отдельный правовой механизм. Он применяется, когда человек из-за болезни или инвалидности не может самостоятельно решать определённые юридические вопросы; соответствующие полномочия устанавливаются в предусмотренном законом порядке.
Сиделка же помогает в повседневных делах. Например, она может купить продукты по согласованному списку, приготовить обед или сопроводить пожилого человека к врачу. Но работа по уходу сама по себе не даёт права распоряжаться его имуществом, подписывать за него договоры или принимать юридические решения.
Поэтому, когда вы видите вакансию «работа опекункой в Германии», прежде всего речь идёт о бытовой помощи, уходе и сопровождении человека.
Какие обязанности выполняет сиделка в Германии
Объём работы зависит от самостоятельности подопечного. Одному человеку достаточно помощи с приготовлением еды и покупками. Другому необходима поддержка при одевании, гигиене и передвижении.
В домашнем уходе можно выделить несколько основных направлений.
Помощь по хозяйству
В согласованные обязанности могут входить:
- приготовление еды с учётом предпочтений подопечного;
- покупка продуктов и необходимых бытовых товаров;
- мытьё посуды и поддержание порядка;
- стирка, глажка и смена постельного белья.
При этом важно заранее определить объём домашних дел. Уход за одним пожилым человеком и обслуживание всей семьи — разные условия работы.
Помощь с повседневным уходом
Если подопечному трудно обслуживать себя самостоятельно, сиделка может помогать ему одеваться, умываться, принимать пищу и пользоваться туалетом. В некоторых вакансиях требуется помощь при недержании или передвижении.
Такие задачи нужно обсуждать подробно: способен ли человек самостоятельно вставать, нужна ли помощь при пересаживании, есть ли необходимое оборудование.
Общение и сопровождение
Работа сиделкой включает человеческое общение: разговоры, чтение, совместные занятия и прогулки по возможностям подопечного. Также может потребоваться сопровождение на приёмы или помощь в организации привычного распорядка дня.
Бытовая помощь и базовый уход отличаются от медицинских процедур. Инъекции, обработку ран и другие лечебные манипуляции нельзя автоматически считать обязанностями обычной помощницы по уходу: для них необходимы соответствующие квалификация и организация медицинской помощи.
Сколько зарабатывает опекунка в Германии
В опубликованных предложениях по домашнему уходу с проживанием встречается оплата 1 500–2 000 евро нетто в месяц. . Это пример условий Medius Work для опекунок со знанием немецкого языка от уровня А2, а не единая ставка для всех сиделок в Германии.
Нетто — сумма после удержаний, то есть на руки. Брутто — сумма до удержаний. Сравнивать предложения нужно в одинаковом формате.
При обсуждении оплаты уточните:
- за какой период рассчитана указанная сумма;
- какой уровень немецкого требуется;
- сколько подопечных нуждаются в помощи;
- предусмотрена ли ночная работа;
- оплачиваются ли дорога, проживание и питание;
- включены ли в объявленную сумму бонусы и при каких условиях их выплачивают.
Высокая цифра в объявлении не описывает всю вакансию. Важно понимать, какие обязанности и какой режим работы предполагает эта оплата.
Предоставляют ли жильё и питание
Вакансии с проживанием предполагают, что сиделка живёт в доме подопечного на время работы. В отдельных предложениях работодатель или организующая компания также обеспечивает питание и покрывает транспортные расходы.
Однако переносить эти условия на все вакансии нельзя. Перед поездкой уточните, предоставляют ли отдельную комнату, есть ли интернет, как организовано питание и предусмотрены ли какие-либо удержания.
Проживание в доме подопечного не означает обязанность работать круглосуточно. Даже если в рекламе используется выражение «24-часовой уход», один работник не может физически обеспечивать непрерывную работу 24 часа в сутки. Время отдыха и подмену необходимо согласовать заранее.
Нужно ли знать немецкий язык
Требования зависят от вакансии. Главное — сможете ли вы понимать подопечного и объясняться в повседневных ситуациях.
Немецкий нужен, чтобы уточнить, что человек хочет поесть, понять его просьбу, обсудить самочувствие и связаться с родственниками. Поэтому при подборе работы важно честно оценивать разговорные навыки.
Если в объявлении обещают трудоустройство без немецкого, спросите, на каком языке говорит подопечный и как будет организовано общение. Наличие русскоязычного координатора не решает все вопросы, возникающие в доме в течение дня.
Что нужно узнать перед согласием на вакансию
Чтобы понять, подходит ли вам работа опекункой в Германии, попросите подробное описание подопечного и условий проживания.
Особенно важно выяснить, передвигается ли человек самостоятельно, какая помощь нужна с гигиеной, бывают ли ночные пробуждения и кто ещё участвует в уходе.
Затем сопоставьте эти обязанности со своим опытом и возможностями. Если вы ухаживали за самостоятельным родственником, работа с человеком, которому требуется помощь при каждом перемещении, будет другой по нагрузке.
За привычным названием «опекунка» стоит конкретная работа сиделки: забота, бытовая помощь и ежедневное общение. Выбирать её стоит по понятным обязанностям, согласованному отдыху и оплате, закреплённой в договоре.
