Сегодня действительно есть высокая потребность в сиделках для пожилых людей в Германии. Кто-то построил на этом многолетнее партнерское сотрудничество. А кто-то  наживается на неосторожных заробитчанах, желающих устроится на работу сиделкой без посредников. На сайтах поиска работы можно найти предложения от тех и других, и даже от третьих. Есть лица-посредники, перепродающие вам вакансию в Германии. А на самом деле та же вакансия ничего бы вам не стоила, обратись вы в агенцию напрямую. Наши люди привыкли “пробивать себе дорогу сами”. И считать, что работа сиделкой напрямую это лучший вариант. Но те времена, кода такой подход к делу был единственным хорошим способом, давно минули. На сегодняшний день компания по трудоустройству мед.персонала в Германии берет на себя все заботы связанные с выездом на заработки. Но при этом дает вам гарантии, и несет ответственность за своих работников. Ну а самостоятельный выезд на работу сиделкой в Германию предполагает ряд трудностей, и даже неприятностей.

Какие заботы и риск берет на себя тот, кто едет работать сиделкой без фирмы?

Выезд на работу за границу, как известно, связан с множеством хлопот. И если уж решили устроится домработницей в Германии на прямую, узнайте что вас ждет.

Прежде всего нужно подготовить документы для въезда и работы. Но чаще всего нелегально работать едут и вовсе без документов, по биометрическому паспорту. А сам по себе только биометрический паспорт никоим образом не дает права на работу. Только на въезд и пребывание. И конечно же сроки работы сиделки без посредников будут ограничены самим биометрическим паспортом. То есть примерно 88 дней. Такова ситуация с самостоятельным трудоустройством домработницей в Германии. Это в лучшем случае. Ну а если нелегального работника обнаружит немецкая полиция, его депортируют и запретят въезд в ЕС на 5 лет. Также и с его работодателя причитается штраф, который, вероятнее всего, будет вычтен из последней зарплаты. Германия в принципе неудачный выбор для нелегалов. Здесь дела обстоят совсем иначе чем в Италии или Испании. Туда заробитчане как едут, так уже с концами, с планами на ПМЖ. В Германии же, царит дух законопослушности и порядка. Сами граждане в принципе не склонные его нарушать. Поэтому найти работу сиделкой без фирмы довольно трудно. И не факт, что для заробитчан это минус. Потому, что отношение к сиделке работающей без фирмы, часто выходит за рамки европейской культуры. Конечно у каждого нелегального сотрудника по-разному складываются обстоятельства.

Гарантии и выгоды работы сиделкой через фирму

Возможно вам не дает покоя, и толкает на риск мысли о том, на сколько больше вы могли бы зарабатывать, или сэкономить, если бы устроились работать в Германии сиделкой без посредников. Но если провести аналог с трудоустройством в своей стране, картина станет яснее. Ведь сотрудник оформляется официально для того, чтобы иметь социальные и финансовые гарантии. А не оформленные официально, даже в своей стране, часто испытывают безответственное отношение и задержку выплат. И с другой стороны, человек работающий официально, в любой стране обязан оплачивать свои налоги. Но зато, чувствует себя уверенней и безопасней перед угрозой понести убытки через недобросовестного работодателя.

Экономия

На самом деле с фирмой-работодателем вы экономите не только свои силы, нервы, но и деньги. Ведь для вас, как сотрудника, вакансия сиделки в Германии предоставляется совершенно бесплатно. К тому же вам частично компенсируют дорогу в обе стороны. А посредник берет деньги, и в лучшем случае пришлет сообщение с адресом места работы.

Чувство собственного достоинства

Среди преимуществ трудоустройства сиделкой через фирму также достойное ощущение себя, как сотрудника, и защита ваших прав на месте работы. В то время как решив устроится сиделкой самостоятельно, вы рискуете быть униженной и обманутой. если работать сиделкой напрямую, обязанности и заработная плата никак не зафиксированы. Работодатель может по собственному усмотрению вычитать из вашей зарплаты за каждое не помытое окно, пятна на полотенцах, и прочее. А будучи работником фирмы, вы защищены юридически. Ни один хозяин дома не сможет отклонится от норм прописанных в договоре.

Организованная смена работы

Бывает, что сиделке в Германии нужно с объективных причин сменить место работы. Если вы устроились сиделкой без посредников, через фирму, вам подыщут новую, бесплатную вакансию. И к тому же пришлют за вами трансфер к следующему месту работы. Тогда как самостоятельно найти работу сиделкой в Германии и устроится напрямую будет очень сложно. Дело в том, что посредники поджидают и вас, и вакантные места, чтобы ухватить свою долю прибыли.

Даже если по незнанию, желая работать сиделкой без посредников, человек заплатит за вакансию, опять-таки, посреднику, гарантий никаких не будет. Посредник берет деньги и уходит. А сиделка без посредников, условно говоря, начинает удивляться месту и условиям работы. Фирма же, проверяет и прописывает в договоре все условия работы еще до того, как предложит сотруднику вакансию.

Немецкая мед. страховка AOK

И еще одно существенное преимущество работы через фирму в Германии – медицинская страховка для всех сотрудников. В случае необходимости вы можете получить бесплатную медицинскую помощь. Тогда как работа сиделкой напрямую лишает вас всякой медицинской поддержки. В случае необходимости, без страховки любой визит к врачу обойдется примерно от 100 евро.

Если все же желание зарабатывать больше заставляет вас прикладывать больше усилий, то лучше прикладывать усилия в правильном и выгодном направлении – изучить немецкий язык. Сиделки с хорошим уровнем немецкого получают на 200 – 300 евро выше зарплату. С подготовкой на специальных курсах по немецкому для сиделок также готова помочь ваша компания-работодатель в Германии.