• Що входить в обов’язки доглядальниці?

1.1 Ця робота в Німеччині передбачає допомогу по дому:
• здійснення покупок;
• приготування їжі;
• миття посуду;
• зміна і прання одягу та постільної білизни;
• прасування;
• обігрів квартири – ви включаєте і вимикаєте обладнання, забезпечуєте вчасне завантаження палива, виконуєте просте обслуговування приладів.
Важливо: процеси, що стосуються використання опалювальної техніки, проводяться виключно за поданням детальних інструкцій від власників або опікунів пацієнта. Зазвичай доручення передаються через підопічного або куратора.

1.2 Організація дозвілля та щоденної життєдіяльності:
• запис на прийом і супровід підопічного під час візитів до лікаря;
• спільні прогулянки, візити в кінотеатр або на концерти, відвідування сімейних свят і т. д .;
• надання моральної підтримки і складання компанії членам сім’ї в разі смерті пацієнта;
• догляд за тваринами та рослинами;
• допомога пацієнтові під час проведення гігієнічних процедур (купання, обтирання або приймання душу; чистка зубів, гоління, розчісування, а також контроль і допомога під час актів дефекації);
• організація харчування – це приготування спеціальних страв для пацієнта і членів його сім’ї, а також годування (при необхідності);
• забезпечення мобільності – це допомога під час ходіння, вставання, пересування по сходах, переміщенні по дому та зміні одягу.

1.3 В обов’язки доглядальниці не входять такі процеси:
• миття вікон;
• чистка території та власності від снігу;
• прибирання в гаражі або підвалі;
• виконання важких робіт в саду.

  • Вимоги до претендентів?

Уже хочете почати вибирати вакансії? Ви нам підходите, якщо відповідаєте таким критеріям:
• досвід роботи з людьми похилого віку буде перевагою;
• базове знання німецької мови – вивчити основи комунікації можна на наших мовних курсах;
• ваш вік 24-65 років.
Щоб поїхати на роботу доглядальницею в Німеччину, також буде потрібно біометричний або закордонний паспорт. Пришвидшити пошук вакансій допоможуть рекомендаційні листи та інші документи, що підтверджують ваш досвід роботи. Відправляйтеся на заробітки за кордон із впевненістю в роботодавці з «Medius Work».

  • Умови підбору вакансії?

На підбір впливають такі фактори:
• знання німецької мови на комунікативному рівні;
• ваш досвід роботи;
• складність вакансії – враховуються всі запити та вимоги від клієнта (сім’я пацієнта).

  • Чи є у вас пропозиції роботи в Німеччині для чоловіків?

Так, в нашій компанії є ряд вакансій для представників сильної статі.

  • Організація трансферу

1. Допомога в пошуку квитка до Польщі. Ми пропонуємо більш комфортні варіанти маршрутів від міста, в якому ви проживаєте, до Польщі.
2. Ви прибуваєте в місто Перемишль або Ополе. Тут, в заздалегідь обговорений час і у вказаному місці вас забирає міні-бус, замовлений нашою компанією. Транспорт довезе вас до місця роботи за вказаною адресою.
3. Прибуття. Вас зустрічає сім’я пацієнта.
4. Зворотна дорога. Ми організуємо трансфер з Німеччини: від місця роботи до міста Перемишль (Польща, головний вокзал). Тут ви без проблем придбаєте квиток до вашого місця проживання.

  • Чи повертаються кошти, витрачені на дорогу?

Так, при дотриманні таких умов:
• ви відпрацювали за контрактом мінімум 2 місяці;

• у вас є чек про оплату квитка та фото самого квитка;
• сума компенсації становить 60 євро.

  • Як отримати надбавку до доходу?

Ви можете отримати надбавку до доходу в двох випадках:
1. 50 євро. Так! Достатньо лише вашої рекомендації і 50 євро комісійних забезпечено. Умови угоди полягають лише в тому, що людина успішно пропрацювала в нас 30 днів. На 31-й ми переводимо ваші кошти.
2. 200 євро. Ви вже працюєте і ваш пацієнт хоче змінити агентуру? Звичайно, ви отримаєте з нами більш цікаву пропозицію роботи і 200 € премії. Кошти нараховуються після 30 днів з моменту підписання контракту між клієнтом і нашою компанією.

  • Чи повинен я самостійно займатися купівлею квитків та організацією проїзду до Німеччини?

Організаційні питання покладені на куратора. Спеціаліст підбере оптимальний маршрут. Але покупку квитків на транспорт виконуєте ви. Не забудьте зберегти чек і сфотографувати квиток, щоб отримати компенсацію.

  • У мене є підтверджений сертифікат про знання німецької із зазначенням рівня. Чи потрібно мені проходити мовний тест?

При наявності підтвердженого сертифіката проходити тест не потрібно. Але не забудьте додати фото документа під час заповнення анкети. Це прискорить процес підбору вакансії.

  • Чи враховуються рекомендаційні листи і подяки від сімей, в яких я працював (-ла)?

Так. Будь-яка документація, що підтверджує наявність досвіду по догляду за пацієнтами, сприяє прискоренню підбору нової вакансії.

  • Як видається зарплата доглядальниці?

Заробітна плата за виконану роботу в Німеччині для жінок нараховується щомісяця до 15-го числа. Кошти перераховуються на ваш банківський рахунок.

  • Як відкрити рахунок в банку в Польщі?

Потрібно мати з собою тільки закордонний паспорт – цього більш ніж достатньо. Також можуть окремо попросити ІПН. Тому обидва документи повинні бути при вас.
Відкриваючи рахунок, вкрай бажано вказати польську адресу, на яку потім звичайною поштою вишлють пластикову карту. Також знадобиться картка польського мобільного оператора – вона необхідна для підтвердження транзакцій, що проводяться по карті. Картку отримують протягом 7 днів, але рахунком можна користуватися відразу після укладення договору.

  • Перший день роботи в Німеччині за вакансією

Якщо в німецькій родині до вас працювала опікуном інша жінка, ви змінюєте її, маючи можливість поспілкуватися протягом 2-3 годин. Використовуйте цей час з користю. Обов’язково задайте їй всі запитання та уточніть інші деталі, які допоможуть освоїтися на новому місці.
Поцікавтеся у вашого попередника про стан здоров’я підопічного, його звички, інтереси, кулінарні вподобання та сімейні традиції. Також доглядальниця може порадити в яких магазинах робити покупки. Також не забудьте уточнити у неї: де знаходиться лікарня, аптека, банк, пошта і де можна провести вільний час.
Зазвичай нова робота – це стрес, який може привести до конфліктів. Причому в стресовій ситуації перебуваєте не тільки ви, але і німецька сім’я. Потрібен час, щоб знайти порозуміння. Щоб уникнути напружених відносин, не заявляйте «з порога» про свої потреби і права. Пам’ятайте: ваша робота – проявити увагу та турботу людям похилого віку.
Не робіть ніяких висновків протягом першого тижня роботи – це час для адаптації. Коли ви познайомитеся з сім’єю ближче, всі організаційні моменти можна буде вирішити під час дружньої бесіди.